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★重要訊息★

依身心障礙者權益保障法規定，學校網站需通過無障礙檢測並取得認證標章，故學校網站必須重新建置，
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人事室 人事主任 - 人事業務 | 2025-07-04 | 點閱數： 631

市府為保障所屬各機關學校員工執行職務之安全，建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境，特訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」。

注意事項內容、逐條說明及申訴表件請參閱附件。

  • 1110315臺南市政府函訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，並自即日起生效，.pdf
    1) 1110315臺南市政府函訂定「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」，並自即日起生效，.pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
    2) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項總說明.pdf
    3) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項總說明.pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項逐點說明.pdf
    4) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項逐點說明.pdf
  • 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt
    5) 臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴書.odt